职场生涯中最忌讳的四种跳槽

随意改行，盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门，不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。这里还要提醒广大的应届毕业生，不要轻易放弃自己的专业，毕竟学以致用者轻车熟路，较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标，难有发展。

　　不加分析，盲目听信。据统计，约有50%的跳槽是为了追求高薪，有的人在跳槽时只盯住薪资，不考虑自身的长远发展，更是得不偿失。盲目听信者往往会迅速再次跳槽，进入恶性循环。

　　意气用事，盲目跳槽。有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和，便“一纸休书”，“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去，更缺乏沟通能力和团队精神，换了环境也难有作为，反易成为老单位同事的笑柄。

　　急于求成，盲进忙出。几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升，有志向是好的，但是急于求成就不行了，急于求成者往往“欲速则不达”。来到新的环境，光是获得领导和周围同事认同就不是一天两天的事，晋升机会的获得更需要耐心。要把潜力转化为能力，实力转化为地位，切忌急于求成，频繁跳槽。

来源：燕郊信息港网友